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2026年2月28日,科威纳COVNA集团举行“2026开年第一课暨Q1销售运营动员会”。本次会议以“归零·更新·重启·向上”为年度行动关键词,围绕组织协同、能力建设与阶段目标推进展开部署,为新一年高质量发展夯实基础。



会议以一场寓意深刻的“AB点互动”拉开序幕。通过轻量化的现场互动,让团队迅速进入同频状态,也以更直观的方式传递了一个共识:业务推进从来不是单线条前进,而是在持续校准方向、优化路径的过程中,建立更稳定、更可复制的行动系统。个人的成长与团队的进步,最终都要落在“方法”与“执行”上。









创始人洪总在会上强调:面对外部环境的不确定性,企业唯有以标准化建设为抓手、以高效协同为保障,持续强化执行体系与运营能力,才能在变化中保持韧性、在竞争中把握机会。同时,组织发展离不开每一位伙伴的长期坚守与付出。希望大家以长期主义为底色,在协作中创造价值,在奋斗中实现自我提升,与组织共同向上。

事业部合伙人江总围绕“沟通与成长”主题分享心得。她指出,真正的成长,往往来自表达方式与沟通方式的升级。沟通能力不仅能提升工作效率,也能改善关系与内在状态;而使命感,是让学习与行动持续发生的关键动力。

春风已起,征程已启。第一季度的工作已全面展开。新一年,我们将持续以目标为牵引,以复盘为方法,以沉淀为能力,把复杂的事做简单、把分散的力聚起来,以更清晰的节奏、更扎实的动作推动各项工作落地见效。

真正的青春,不是年龄,而是始终保持年轻激情的心态;真正的成长,不是等待,而是主动进化。2026,让我们不止优秀,更向卓越迈进。
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